コロナ禍の影響により、在宅ワークの導入などで急激に働き方の変化があった社員の健康状態を把握し、
良好な状態への改善・ 維持するため、フィジカル・メンタル両方の状況を“見える化”し、
また、ヘルスケアに関する継続的なセルフマネジメントを伴走型でサポートします。

『初期導入型』プランでは、2ヶ月間、通常どおり仕事をしながらFitbitのウェアラブルデバイスや、
スマホで答える簡単な質問票によりバイタルデータやストレス値を計測し、
分析結果をレポートでお渡しします。

計測期間中は、オンラインで受講できるマインドフルネス瞑想・ヨガクラス、適度な運動をおこなうクラスなどを通じて、
心と身体のリバランスをはかっていただくことが可能です。

社員が継続して健康のセルフマネジメントができるように、定期的にwork@のトレーナーから各種アドバイスや
フィードバック（Fitbitの有効な利用方法、インタラクティブな運動指導　等）をおこない、
健康経営の実現をサポートします。

また、『初期導入型』プランのご利用から継続利用していただける『サブスク型』プランを新たに開発しました。
6ヶ月更新の中長期的なサポートで、社員のセルフマネジメント能力の向上を促します。